Abbiamo intrapreso una strada che ci permette di essere certi della qualità di ciò che proponiamo ai nostri clienti: attività di team building progettate sul profilo dell’azienda.

Siamo i primi a mettersi in gioco ogni volta insieme a chi si rivolge a noi; i percorsi di formazione esperienziale che proponiamo sono fatti soprattutto di questo: sono sfida, creatività, azione-osservazione-riflessione, ma soprattutto sono coinvolgimento totale nel rendere proprio un vissuto e riportarlo sul quotidiano.

Proprio per questo crediamo che sia impossibile replicare la medesima idea di team building con più clienti diversi, per il semplice fatto che ciascuno di essi rappresenta un’entità unica, con passioni, esigenze, limiti e contesti differenti da quelli di altri.

Abbiamo scelto di parlarvi di alcuni lavori che abbiamo realizzato e che, con alcuni clienti, si sono trasformati da percorsi di team building a vera condivisione di percorso.


VOLVO TRUCKS

  • Sfida a colpi di remi
    170 rivenditori
    Rimini, Marina

ASSIMOCO

  • Reazione a catena
    45 dirigenti
    Venezia, Hilton Molino Stucky

LAMBORGHINI

  • I “destrieri” della Quintana Medievale
    60 dipendenti
    Loiano, Palazzo Loup

SKY

  • Winter mission
    150 dipendenti Italia
    Rimini, Castello di Montegridolfo

GROUPAMA

  • Millemiglia in 500
    55 agenti assicurativi
    Emilia Romagna

TETRA PAK

  • Offsite meeting
    25 manager
    Vigilius Mountain Resort

UNICREDIT GROUP

  • Leadership development lab
    350 middle managers
    Bologna, Emilia Romagna

Tetra Pak Etiopia Magina©

TETRA PAK SVEZIA

  • Etiopia: il valore della diversità
    80 dirigenti internazionali
    Modena, Corte dei Melograni

GIUSEPPE ZANOTTI

  • Il Ri-uso nell’alta moda
    60 Rappresentanti del marchio
    Rimini, Grand Hotel